Sysselsettingen i Nordland øker
Sysselsettingsandelen i Nordland økte i perioden 2015-2022, men falt noe årene 2023-2024. Per 4. kvartal 2025 er andelen sysselsatte tilbake på 2022-nivå, med 68 prosent sysselsatte. Økningen i sysselsetting har funnet sted blant begge kjønn. Sysselsettingsandelen blant menn er høyere enn blant kvinner, og kjønnsforskjellen i sysselsetting er økende.
Sysselsettingsandelen er noe lavere blant innvandrere enn befolkningen for øvrig, men det er forskjeller i sysselsetting ut fra hvor innvandrerne kommer fra.
Lav arbeidsledighet og mangel på kvalifisert arbeidskraft
Arbeidsledigheten i Nordland har over tid vært lavere enn i landet som helhet, og Nordland er blant fylkene som har lavest andel helt arbeidsledige. Årsgjennomsnittet for andel helt ledige var 1,6 % i 2025, sammenliknet med 2,2 i landet som helhet (prosent av arbeidsstyrken). Nordland er også blant fylkene med lavest antall arbeidsledige per ledig stilling.
Det er mangel på kvalifisert arbeidskraft i de fleste sektorer og næringer i Nordland. Omtrent 1 av 5 bedrifter i Nordland rapporterer at de har alvorlige rekrutteringsproblemer. Mange sliter med å få ansatt folk, og den vanligste årsaken er for få kvalifiserte søkere.
Sykefravær er blant de høyeste i landet
Nordland er blant fylkene med høyest legemeldt sykefravær. Sykefraværet har økt blant begge kjønn de siste årene, men kvinner har høyere sykefravær enn menn. Sykefraværet blant menn øker med økende alder, mens sykefraværet blant kvinner er mer likt på tvers av aldersgrupper. Det er innen næringen “Helse- og sosialtjenester” at man finner det høyeste sykefraværet.
Én av ti unge står utenfor arbeid og utdanning
I Nordland står mange utenfor arbeidslivet. Nordland er blant fylkene med høyest andel uføretrygdede. Det er betydelig høyere uføreandel blant kvinner enn menn. Andelen uføre øker også med økende alder. Uføreandelen har over tid økt i de fleste aldersgrupper, men har gått noe ned blant de eldste.
1 av 10 unge i aldersgruppen 15-29 år i Nordland står utenfor arbeid, utdanning og arbeidsmarkedstiltak (NEET). Andelen NEET økte fram til 2015, men har senere gått ned igjen. Fra 2022 har andelen unge i utenforskap igjen økt. Denne utviklingen henger sammen med bosetting av flyktninger fra Ukraina. En betydelig høyere andel unge innvandrere står utenfor arbeid, utdanning og arbeidsmarkedstiltak, sammenliknet med befolkningen for øvrig. I 2025 var omtrent 1 av 4 unge innvandrere i kategorien NEET.